キャリアアップ助成金とは
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
以下、各コースのご紹介です。
・正社員化コース 有期雇用労働者等を正社員化
・障害者正社員化コース 障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換
・賃金規定等改定コース 有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し３％以上増額
・賃金規定等共通化コース 有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を 新たに規定・適用
・賞与、退職金制度導入コース 有期雇用労働者等を対象に賞与または退職金制度を導入し支給または積立てを実施
・短時間労働者労働時間延長コース 有期雇用労働者等の週所定労働時間を延長し、社会保険を適用
当方では、終業規則、雇用契約書、その他助成金は取得可能か診断し改善から申請までのお手伝いをいたします。
詳しいは、当方にお問い合わせください。
